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CONSELHO MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL

Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial: Compromisso com a Justiça e a Equidade

O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (COMPIR) é uma entidade fundamental na luta pela justiça social e a equidade racial em nossa cidade. Com o objetivo de promover políticas públicas que combatam o racismo e promovam a igualdade de oportunidades, o COMPIR atua de forma democrática e participativa, reunindo representantes do governo, da sociedade civil e especialistas para construir uma sociedade mais justa e inclusiva.

O que é o COMPIR?

O COMPIR é um órgão colegiado e deliberativo, criado para formular, acompanhar, avaliar e fiscalizar políticas públicas de promoção da igualdade racial. Sua missão é assegurar que todos os cidadãos, independentemente de sua raça ou etnia, tenham seus direitos respeitados e possam viver em uma sociedade livre de discriminação e preconceito.

Importância do COMPIR

1. Combate ao Racismo: O COMPIR desenvolve e implementa ações que visam eliminar o racismo em todas as suas formas, promovendo a conscientização e a educação para uma cultura de paz e respeito às diferenças.

2. Promoção da Igualdade de Oportunidades: O COMPIR trabalha para garantir que todos tenham acesso igualitário a oportunidades de educação, emprego, saúde e outros direitos fundamentais, promovendo a inclusão social e econômica.

3. Fortalecimento da Cultura Afro-Brasileira: O COMPIR valoriza e promove a cultura afro-brasileira, reconhecendo a importância das contribuições das populações negras para a formação da identidade nacional e local.

Atividades do Conselho

• Elaboração de Políticas Públicas: Participa da criação e revisão de políticas municipais voltadas para a promoção da igualdade racial, garantindo que sejam efetivas e atendam às necessidades da população negra e de outras etnias.

• Monitoramento e Avaliação: Acompanha a implementação das políticas públicas, avaliando seus impactos e propondo ajustes para garantir sua eficácia e alcance.

• Fiscalização de Recursos: Monitora a aplicação dos recursos destinados às políticas de promoção da igualdade racial, assegurando a transparência e a correta utilização dos fundos públicos.

• Promoção de Debates e Eventos: Organiza debates, seminários, audiências públicas e eventos culturais para discutir temas relevantes e promover a participação da comunidade na construção de uma sociedade mais igualitária.

Desafios e Perspectivas

O COMPIR enfrenta desafios como a necessidade de maior sensibilização da sociedade para as questões raciais, a resistência a mudanças estruturais e a escassez de recursos para a implementação de políticas efetivas. No entanto, a crescente mobilização social e o fortalecimento das redes de apoio abrem caminho para avanços significativos na promoção da igualdade racial.

Conclusão

O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial é vital para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa. Através de sua atuação democrática e participativa, o COMPIR garante que as políticas públicas sejam elaboradas e implementadas de maneira inclusiva e eficaz, promovendo a igualdade de oportunidades e o respeito aos direitos de todos os cidadãos.

Composição

I – 04 (quatro) representantes da administração pública municipal, sendo:
a) Um representante da Diretoria Municipal da Saúde;
b) Um representante da Diretoria Municipal da Assistência Social, Cidadania e Desenvolvimento;
c) Um representante da Diretoria Municipal de Educação;
d) Um representante da Diretoria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças
II – 04 (quatro) representantes da sociedade civil organizada, sendo:
a) Um representante do Movimento de mulheres;
b) Um representante do Movimento LGBTQIAP+;
c) Um representante do Segmento da Matriz Africana;
d) Um representante do Movimento Negro.

Membros

I - Representantes da Administração Pública Municipal:
a) Representante da Diretoria Municipal da Saúde:
Titular: Diana Victoria Paes, CPF: 291.XXX.XXX-40
Suplente: Gabriel Villalva Candido Lopes, CPF: 398.XXX.XXX-19
b) Representante da Diretoria Municipal da Assistência Social, Cidadania e Desenvolvimento:
Titular: Fábio Arrotheia, CPF: 341.XXX.XXX-77
Suplente: Paulo Henrique Spitaletti, CPF: 310.XXX.XXX-81
c) Representante da Diretoria Municipal de Educação:
Titular: Karina Fernanda Budoia, CPF 245.XXX.XXX-90
Suplente: André Luiz Machado, CPF: 424.XXX.XXX-79
d) Representante da Diretoria Municipal de Administração, Planejamento e Finanças:
Titular: Veronica Maria Ferreira, CPF: 344.XXX.XXX-51.
Suplente: Carlos Otavio Avallone Doimo, CPF: 035.XXX.XXX-11
II - Representantes da Sociedade Civil:
a) Representante do Movimento de mulheres:
Titular: Roselaine Lopes Rodrigues, CPF: 309.XXX.XXX-59.
Suplente: Roseli Lopes, CPF: 282.XXX.XXX-51
b) Representante do Movimento LGBTQIAP+:
Titular: Jonathan Eduardo Débia, CPF: 441.XXX.XXX-10
Suplente: João Pedro Dias Da Silva, CPF: 322.XXX.XXX-08
c) Representante do Segmento da Matriz Africana:
Titular: Josué José De Oliveira, CPF: 608.XXX.XXX-72
Suplente: Viviane Dias Moretin Oliveira, CPF: 217.XXX.XXX-41
d) Representante do Movimento Negro.
Titular: Clariana Aparecida Elesbon, CPF: 292.XXX.XXX-76
Suplente: Roseli De Fátima Lopes, CPF:096.XXX.XXX-06

Participe do COMPIR

A sua participação é essencial para fortalecer o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial e garantir a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Para saber mais sobre o COMPIR e como você pode contribuir, entre em contato conosco. Juntos, podemos transformar a luta pela igualdade racial e promover um futuro mais justo para todos.

Telefone: 
Email: 
Endereço: 

Vamos trabalhar juntos pela igualdade racial e pela justiça social!

Presidente: Clariana Aparecida Elesbon
Vice-Presidente: Jonathan Eduardo Debia
Secretário: Fábio Arrotheia